1C Зарплата и Управление Персоналом

Описание:

Программа предназначена для ведения кадрового учета, расчета зарплаты и сдачи отчетности по зарплате в государственные органы.

Основные особенности:

  • Можно вести любое количество организаций в одной базе
  • Позволяет создавать свои виды начислений и удержаний с произвольными способами расчета
  • Можно работать через интернет с любой точки мира.

Позволяет:

  • Вести кадровый учет
  • Рассчитывать зарплату и налоги
  • Сдавать отчетность
  • Обмениваться данными с бухгалтерией предприятия
  • Планировать потребности в персонале
  • Управление обучением, аттестациями работников
  • Управление мотивацией сотрудников

 

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 ( далее 1С Зарплата ) – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Цены на 1С Зарплату и Управление персоналом 8

Стоимость базовой версии - 4 600 руб., версии Проф - 17 400 руб.

При покупке 1с у нас вы получаете:

1 . Бесплатная доставка по городу Красноярску + бесплатная установка.

2. Бонус 20% от стоимости программы 1С обеспечиват вам бесплатные часы работы программиста

3.  Установка: КЛАДР(адресный классификатор), классификатора банков, ОКОФ, ЕНАОФ.

4.  3 месяца бесплатных обновлений.

5.  Видеуроки по работе в 1с

Звоните прямо сейчас, предложение ограничено тел. (391) 285-09-98

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" - это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:


  • Отличие Базовой версии от версии ПРОФ в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.

  • не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
  • не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
  • одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
  • не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
  • не поддерживается работа распределенных информационных баз;
  • не поддерживается COM-соединение и Automation-сервер.

1С Зарплата – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Прикладное решение 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизирует решение следующих задач:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Программа позволяет вести учет  в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Программа 1С Зарплата будет полезна всем без исключения работникам предприятия.

  • Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
  • Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
  • Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

1С Зарплата создана на технологической платформе нового поколения 1С Предприятие 8, которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".

1С Зарплата выпускается в двух версиях: базовая и ПРОФ. Базовая версия представляет собой однопользовательский аналог версии ПРОФ программы 1С Зарплата

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы 1С Зарплата и Управление Персоналом с программой 1С Бухгалтерия 8.

Преимущества по сравнению с программой 1С Зарплата и Кадры 7.7

В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом реализована возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе. Организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета, в частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

1С Зарплата содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:

  • индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
  • ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
  • оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.

Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.

Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Современный эргономичный интерфейс прикладного решения 1С Зарплата и Управление Персоналом делает доступными сервисные возможности 1С Предприятия 8:

  • универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
  • универсальная групповая обработка справочников и документов;
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
  • подключение дополнительных печатных форм в документах;
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
  • установка даты запрета изменения данных;
  • средства администрирования пользователей в режиме 1С Предприятие;
  • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.

За более подробной информацией обращайтесь по тел. (391) 285-09-98

При покупке программного продукта 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 бесплатная доставка по городу Красноярску + бесплатная установка


Вы находитесь здесь: Home Типовые программы 1С 8 1C Зарплата
Orange Green Red